Portrait alumni - Séverine Bourgoin, coordinatrice de secteur animation

Aujourd'hui, nous partons à la rencontre de Séverine, coordinatrice du secteur animation adulte au sein d'un centre de rééducation et alumni de l'ITS Tours !

A travers cette interview, Séverine nous partage son expérience et sa passion pour l'animation en établissement sanitaire et social. Elle évoque les défis quotidiens de son travail, nous présente les types de public qu'elle accompagne au quotidien et revient sur sa formation à l'ITS Tours et sur ce qui lui a permis de réussir dans ce domaine.

Bonjour Séverine, en quoi consiste votre métier de coordinatrice du secteur animation adulte au sein d'un centre de rééducation ?

En tant que coordinatrice du secteur animation adulte, mon rôle englobe un large éventail de responsabilités, notamment l'organisation, la gestion des plannings, la coordination des activités quotidiennes, la gestion budgétaire, ainsi que la collaboration avec les cadres de santé et les médecins pour les autorisations de sortie. En outre, je supervise des stagiaires, une équipe de dix-sept bénévoles et je dirige deux collaboratrices à temps plein. Notre centre de rééducation étant un établissement sanitaire et social, je suis également impliquée dans l'élaboration et la mise en œuvre des protocoles.

Pouvez-vous nous donner un aperçu des groupes de patients avec lesquels vous travaillez et de la diversité de votre public ?

Nous accueillons principalement quatre types de patients : ceux qui ont subi des amputations, les blessés médullaires, les victimes d’AVC et d'accidents de la route présentant des traumatismes crâniens. Notre public est diversifié en termes d'âge, mais nous prenons en charge des jeunes adultes à partir de dix-huit ans.

Avant d'assumer la responsabilité de l'animation, avez-vous occupé d'autres postes professionnels au sein de ce centre ?

Avant d'occuper cette position, j'étais animatrice à temps plein. Je travaille dans ce centre depuis trois ans maintenant, et j'ai été promue à ce poste il y a un an, lorsque la précédente responsable a quitté ses fonctions.

Qu'est-ce qui vous a poussée à choisir ce domaine professionnel en particulier ?

Mon choix de carrière découle d'une passion profonde pour l'animation. Cette inclination a toujours été présente en moi, même lorsque j'étais AMP. Je savais que je voulais consacrer ma vie professionnelle à apporter de la joie et de la vie aux autres, et le domaine de l'animation en établissement médico-social correspondait parfaitement à mes valeurs et à ma vision. C'était une évidence pour moi.

Selon vous, quelles qualités sont essentielles pour réussir dans ce métier ?

La patience, l'écoute, la communication, la bienveillance, le respect, et avant tout, l'humanité. Il est primordial d'apporter une dimension humaine à ce métier, étant donné que nous travaillons avec des individus, chacun ayant son propre parcours de vie.

Quels sont les défis que vous rencontrez au quotidien dans votre travail ?

Le premier défi est de prendre du recul par rapport à la vie de chaque patient. Le second consiste à concevoir et mettre en œuvre des projets, à trouver des financements, et à collaborer avec des acteurs externes pour les concrétiser.

Pourriez-vous nous parler de votre formation à l'ITS Tours et en quoi elle vous a été bénéfique dans votre carrière ?

Ma formation à l'ITS Tours a joué un rôle crucial dans le développement de mes compétences professionnelles. Elle m'a fourni une méthodologie solide pour la gestion de projets, m'apprenant à définir des objectifs clairs et à évaluer les choses, même lorsque tout ne se déroule pas comme prévu. Cette formation m'a également dotée d'une perspective plus stratégique, ce qui m'a été particulièrement utile dans la gestion budgétaire et la planification des activités au sein de notre centre.

Avez-vous des conseils pour les futurs diplômés de l'ITS Tours qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'animation en établissement sanitaire et social?

Mon conseil principal serait de faire confiance à vos compétences et à votre formation. Osez aller à la rencontre du public que vous servez, apprenez à les connaître et à comprendre leurs besoins. Impliquez-vous activement dans la conception et la mise en œuvre de projets. La communication au sein de l'équipe est essentielle, alors n'hésitez pas à collaborer étroitement avec vos collègues. Rappelez-vous que votre formation à l'ITS vous a préparés de manière solide, et vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine.

Enfin, si vous aviez la possibilité de donner un conseil à votre moi du passé, à peine diplômée ?

Je lui dirais de croire en ses capacités et de se faire confiance. La formation et l'expérience vous préparent à surmonter les défis !